Điện thoại: (04) 62730473 | Fax: (04) 62730478

Kinh tế


  • NHỮNG TÍN HIỆU MỚI TRONG THƯƠNG MẠI VIỆT NAM-HÀN QUỐC

    Mới đây, Việt Nam đang trở thành thị trường mục tiêu đẩy mạnh xuất khẩu, đầu tư và liên kết kinh doanh đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Hàn Quốc nhất là khi các doanh nghiệp nước này đang rút vốn khỏi thị trường Trung Quốc sau căng thẳng giữa hai nước về các vấn đề liên quan tới hệ thống phòng thủ tên lửa THAAD [1].

  • TÌNH HÌNH THỊ TRƯỜNG VIỆC LÀM HÀN QUỐC GẦN ĐÂY

    Theo số liệu thống kê của Cục Thống kê Hàn Quốc công bố ngày 11/5/2017, tỷ lệ thất nghiệp của Hàn Quốc tháng 4/2017 là 4,2%, đạt mức cao nhất trong 17 năm qua và tăng 0,3% so với cùng kỳ năm 2016. Đây là mức cao nhất sau khi đạt 4,5% trong tháng 4 của năm 2000. Tính đến tháng 4 năm 2017, số người thất nghiệp ở Hàn Quốc xấp xỉ 1,17 triệu người. Trong đó, tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên (15-29 tuổi) là 11,2%, tăng 0,3% so với mức 10,9% của năm 2016. So với một thập kỷ trước, số lượng thanh niên thất nghiệp xứ sở kim chi đã tăng thêm 160.000 người. Tỷ lệ trên đã giảm nhẹ so với 12,5% (tháng 2/2016) và 12,3% (tháng 2/2017). Tuy nhiên, tỷ lệ thất nghiệp thực tế của thanh niên Hàn Quốc tháng 6/2017 đạt mức 23,4%, tăng 1,8% so với năm 2016.  Đặc biệt, nhóm dân không có bất cứ hoạt động tìm việc làm nào chỉ tăng ở độ tuổi từ 20 đến 30 và trên 60 tuổi, trong khi giảm ở hầu hết các lứa tuổi khác. Số liệu thống kê cho thấy, khoảng 281.000 thanh niên Hàn Quốc đang trong tình trạng “nghỉ ngơi, không tìm việc, tăng 4,1% so với năm 2016, trong đó riêng độ tuổi 20 đến 29 đã tăng 5%.

  • HÀN QUỐC BỔ SUNG NGÂN SÁCH KÍCH THÍCH TĂNG TRƯỞNG VÀ TẠO VIỆC LÀM

    Chính phủ mới của Hàn Quốc đã công bố gói kích thích tài chính trị giá 11,2 nghìn tỉ won (10 tỷ USD) vào ngày 5/6 vừa qua nhằm tăng trợ cấp phúc lợi xã hội và tiến hành các bước để thực hiện lời hứa trong cuộc tranh cử của Tổng thống Moon Jae-in về việc tạo ra 810.000 việc làm trong khu vực công. Tuy nhiên, Đảng Dân chủ cầm quyền của Tổng thống Moon phải đối mặt với thách thức về việc thông qua dự luật ngân sách bổ sung này vì Đảng này chỉ nắm giữ 40% trong tổng số 299 ghế trong Quốc hội và cần sự hỗ trợ của hơn 30 nhà lập pháp của đảng đối lập.

  • CHÍNH SÁCH SẢN XUẤT SÁNG TẠO Ở HÀN QUỐC

    Thực hiện mục tiêu ưu tiên thúc đẩy công nghiệp trong cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, Chính phủ Hàn Quốc đã đưa ra “Kế hoạch kinh tế sáng tạo” với cái tên “Sản xuất sáng tạo 3.0”. Cơ quan chính chủ trì thực hiện cuộc cải cách công nghiệp 3.0 là Phòng thương mại và Công nghiệp Hàn Quốc và các chi nhánh của Hiệp hội các ngành công nghiệp. Ủy ban điều hành các doanh nghiệp Nhà nước, các doanh nghiệp lớn và vừa có trách nhiệm hỗ trợ mọi hoạt động liên quan. Ba chiến lược chính của "Sản xuất sáng tạo 3.0" là việc tập trung nâng cao các ngành công nghiệp cốt lõi, đổi mới sản xuất và tạo ra hàng loạt nhà máy thông minh đến năm 2020 thông qua sự hội tụ của công nghệ thông tin và Internet kết nối vạn vật.

  • HÀN QUỐC XÚC TIẾN THÀNH LẬP ỦY BAN HỢP TÁC KINH TẾ PHƯƠNG BẮC

    Trong những ngày cuối tháng 8 năm 2017, trong bối cảnh căng thẳng trên Bán đảo Triều Tiên ngày một leo thang, Hàn Quốc nhanh chóng đẩy mạnh việc thành lập Ủy ban Hợp tác kinh tế phương Bắc (북방경제협력위원회). Ngày 21/08/2017, Hội đồng chính phủ Hàn Quốc đã thẩm định và thông qua “Quy chế thành lập và hoạt động của Ủy ban Hợp tác kinh tế phương Bắc” trực thuộc Tổng thống. Ngày 25/08/2017, Chính phủ Hàn Quốc công bố chính thức Quy chế này. Và ngày 29/08/2017, cũng chỉ sau 4 ngày, Tổng thống Hàn Quốc đã chính thức bổ nhiệm ông Song Young-gil làm chủ tịch Ủy ban Hợp tác kinh tế phương Bắc. Những động thái của Hàn Quốc cho thấy Ủy ban này sẽ được ra mắt trong thời gian ngắn sắp tới và đi vào hoạt động một cách nhanh chóng.

  • HÀN QUỐC NÂNG MỨC TĂNG TRƯỞNG DỰ KIẾN NĂM 2017

    Ngày 13/4/2017, Ngân hàng Trung ương Hàn Quốc (BOK) đã quyết định nâng mức tăng trưởng kinh tế dự kiến của Hàn Quốc trong năm nay từ 2,5% lên 2,6%, đánh dấu lần sửa đổi đầu tiên trong vòng 3 năm. Việc làm này đã chấm dứt tỷ lệ lãi suất thấp kỉ lục là 1,25% không thay đổi suốt 10 tháng trong động thái duy trì ổn định tài chính ở Hàn Quốc.

  • MỘT SỐ NÉT VỀ CẤU TRÚC LƯƠNG VÀ MỨC LƯƠNG TRUNG BÌNH Ở HÀN QUỐC

    Theo thông tin mới nhất, ngày 16/07/2016, chính phủ Hàn Quốc đã quyết định tăng mức lương cơ bản năm 2017 là 6.470 won/giờ (tức 130.000 vnđ/giờ). Như vậy, chỉ sau 2 năm, Hàn Quốc đã nâng mức lương tối thiểu cho người lao động lên tới 15,4% so với cùng kỳ năm 2015 với mức tăng lần lượt của năm 2016 và 2017 là 8,1% và 7,3%. Một lao động làm việc 5 ngày mỗi tuần, 8 giờ mỗi ngày sẽ có thu nhập tối thiểu là 1.352.230 won/tháng (tương đương 26,5 triệu vnđ) và nhận 16,226 triệu won mỗi năm.

  • KẾ HOẠCH CHÍNH SÁCH KINH TẾ CHỦ YẾU CỦA HÀN QUỐC TRONG NĂM 2017

    1. Bức tranh chung

    Nền kinh tế Hàn Quốc sẽ phải đối phó với đà phục hồi yếu do bất ổn gia tăng ở cả trong nước lẫn ngoài nước, làm suy giảm nhu cầu trong nước và các vấn đề về cơ cấu. Khả năng là những người dân bình thường sẽ bị ảnh hưởng nếu đà suy yếu của nền kinh tế tiếp tục diễn ra.

  • TÌNH TRẠNG PHÂN BIỆT ĐỐI XỬ TRONG HOẠT ĐỘNG TUYỂN DỤNG Ở HÀN QUỐC (Phần 2)

    Liệu có một giải pháp cho thực trạng trên?

    Làm thế nào để có thể giải quyết vấn đề phân biệt đối xử trong hoạt hoạt động tuyển dụng ở xã hội Hàn Quốc? Lời giải đó là các luật, qui định. Chính phủ Hàn Quốc đang quan tâm và giám sát chặt chẽ việc ban hành nhiều luật, các đạo luật cứng rắn, các quy định nghiêm khắc liên quan tới lao động.

  • TÌNH TRẠNG PHÂN BIỆT ĐỐI XỬ TRONG HOẠT ĐỘNG TUYỂN DỤNG Ở HÀN QUỐC (Phần 1)

    Theo thống kê tháng 9 năm 2016, tỷ lệ thất nghiệp của Hàn Quốc đạt 3,6%, tăng 0,4% so với tháng 9 năm 2015, mức thất nghiệp cao nhất kể từ tháng 9 năm 2005 (3,6%). Trong tháng 9, đã có thêm 120.000 người thất nghiệp, tập trung ở độ tuổi 20 và trên 50 tuổi[1]. Tỷ lệ thất nghiệp ở thanh niên đạt 9,4%, tăng 1,5% so với tháng 8 năm 2016 và là mức cao kỷ lục xét trong tháng 9 kể từ khi Hàn Quốc bắt đầu các thống kê liên quan. Qua nhiều báo cáo, thống kê của các tổ chức ở Hàn Quốc, một trong những yếu tố dẫn đến tỷ lệ thất nghiệp cao của thanh niên ở Hàn Quốc là sự phân biệt đối xử trong hoạt động tuyển dụng ở các doanh nghiệp Hàn Quốc.



    [1] http://world.kbs.co.kr/vietnamese/news/news_Ec_detail.htm?lang=v&id=Ec&No=32667&current_page=





Scroll To Top